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纪检干部自身廉政风险防控方案

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强纪检监察干部队伍建设，解决“灯下黑”问题，构建严密的权力运行制约机制，确保纪检监察干部始终忠诚干净担当，特制定本实施方案。

一、总体要求与基本原则

纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，在全面从严治党、推进党的建设中肩负着特殊使命和重大责任。打铁必须自身硬，建设一支高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推动纪检监察工作高质量发展的关键所在。本方案旨在通过全面排查、科学评估、有效防控，将廉政风险防控关口前移，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制。

坚持以下基本原则：一是坚持党的领导，把政治建设摆在首位，确保纪检监察干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二是坚持问题导向，聚焦纪检监察权力运行的关键环节和廉政风险点，精准施策；三是坚持权责对等，强化权力运行的监督制约，既防止权力滥用，又保护干部干事创业的积极性；四是坚持从严从实，把纪律和规矩挺在前面，对纪检监察干部从严教育、从严管理、从严监督。

二、廉政风险点排查与评估

通过对信访受理、线索处置、初步核实、立案审查调查、案件审理、干部监督等全流程进行深度梳理，结合岗位特点，重点排查思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险。经深入排查，现阶段纪检监察干部自身廉政风险主要集中在以下几个方面：

（一）信访受理与线索处