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- 2026-08-04 发布于江苏
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移动端APP产品运营人员KPI考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
产品运营策略
市场调研分析
1.准确性:调研数据与实际市场情况吻合度;2.及时性:调研报告提交时间;3.完整性:调研报告内容是否全面。
产品运营策略
产品优化建议
1.创新性:建议的可行性及创新程度;2.实用性:建议对用户和业务的价值;3.完成度:建议实施后的效果。
产品运营策略
竞品分析
1.深度:对竞品优缺点的分析深度;2.广度:覆盖的竞品范围;3.及时性:分析报告提交时间。
产品运营策略
用户需求调研
1.覆盖面:调研样本的代表性;2.数据质量:调研数据的准确性;3.分析深度:对用户需求的挖掘深度。
产品运营策略
运营活动策划
1.创意性:活动主题和形式的创新程度;2.目标达成:活动对用户增长和活跃度的贡献;3.成本效益:活动投入产出比。
用户增长
新增用户数
1.目标达成率:实际新增用户数与目标值的比较;2.增长趋势:新增用户数的增长趋势。
用户增长
活跃用户数
1.目标达成率:实际活跃用户数与目标值的比较;2.活跃度:用户使用频率和时长。
用户增长
用户
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