2026中国铁路武汉局集团有限公司招聘普通高校毕业生拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
一、常识判断。根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共20题)
1、下列情况不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的是(????)。
①小红与某教育机构签订的劳动合同中没有约定试用期
②小兰连续在某公司工作8年,第二次签订劳动合同时要求与公司订立无固定期限劳动合同
③公司可以当即辞退经过不断培训和换岗后仍无法适应工作的小明
④做家政小时工的小花可以随时告知公司终止用工
【正确答案】C
【解析】
②错误,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
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