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女职工产假及权益护理专项考试题（含详细答案）

考试说明：本次试题依据《女职工劳动保护特别规定》《人口与计划生育法》及地方通用女工保障政策编制，贴合企业人事、行政、工会及一线女职工岗位考核需求。题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，满分100分，答题时间60分钟。所有题目贴合实际工作场景，无理论化空题。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.我国现行法定女职工基础产假天数为（）

A、90天B、98天C、128天D、158天

2.女职工难产的，在基础产假基础上额外增加产假天数为（）

A、15天B、30天C、45天D、60天

3.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假（）

A、10天B、15天C、20天D、30天

4.符合国家生育政策的女职工，各地普遍执行的奖励产假基础天数为（）

A、30天B、60天C、90天D、120天

5.女职工怀孕未满4个月流产的，享受的产假天数为（）

A、10天B、15天C、20天D、30天

6.女职工怀孕满4个月流产的，享受的产假天数为（）

A、30天B、42天C、45天D、60天

7.用人单位不得安排怀孕（）以上的女职工延长工作时间、夜班劳动

A、5个月B、6个月C、7个月D、8个月

8.女职工哺乳期指女职工生育后，哺育未