- 0
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2026-08-06 发布于浙江
- 举报
湖南长沙卷烟厂业务流程重组与ERP实施项
目
汉普管理咨询(中国)有限公司
高层访谈纪要
时间:2001/3/6
访谈对象:卢厂长
参与人员:问组、项目组
内容总结:
一、现状:
长烟的成功因素有六点:领导者的理想和使命感、品牌、战略方向上抓住了方向、文化、抗风险能力和忧患
意识、把以上集约起来的机制。
政府税制、地方封锁都是环境变数。
二、问题归集点:
组织架构上,从老总到员工的路线长;生产出来到消费者的路线长;资源分散(如上午开会,公共关系处理
的资源到处分散,风险处理分散)
数据多头
流程无人负责,宣传资料到了厂长这里才发现问题
缺乏明晰的路径和权责
广告投诉
三、期望:
BPR是企业的一次体检,避免肥胖、迟钝。企业要把自己的这个房子建好。
培养四种专家:战略管理、营销、研发、各类能工巧匠。
原创力文档

文档评论(0)