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天水师范学院人才引进面试工作实施细则

第一章总则

第一条为全面贯彻落实人才强校战略，规范学校人才引进面试工作程序，确保引进人才的质量，提升人才选拔的科学性、公正性和客观性，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）以及甘肃省事业单位公开招聘的相关政策规定，结合天水师范学院学科建设与事业发展实际需要，特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于天水师范学院通过公开招考、高层次人才引进等多种渠道进人，且需要进行面试考核的各类岗位，包括专业技术岗位（含教学科研岗、实验技术岗、图书档案等）和管理岗位。凡纳入学校年度人才引进计划，且经过资格