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- 2026-08-06 发布于北京
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内部私董会流程
环节 环节详情 作用与意义
流程一 开场 暖场 做个小游戏“口是心非”。
暖场方式:游戏式、私享式、运动式;多元选择丰富暖场体验。 拉回思路,让大家把思路收回,把注意力聚焦到私董会的场域里。
选题 现场票选主题与案主。
第一步:提出难题
1、请每位成员提出当下工作中最困扰自己的一个难题,或者与自己工作有关的一个管理问题。
(我如何才能?)
第二步:选题流程
1、第一轮全员投票:每人可以投多票,只要感兴趣的主题就可以投票。得出前三个票数最多的主题。
2、进行第二轮投票:由上述三个主题的成员花1分钟时间解释自己为什么提出这个问题,其他伙伴再进行第二次投票,每人只能投一票。
3、经过两轮选题后,确认案主与主题。
案主成为了我们本次私董会全场最关心的人。 选题讨论的目的,不是要去追究责任,而是把问题呈现出来,大家一起来思考,一起来想办法解决问题。
流程二 U型七步法
(步入U型世界) 第一步:躬问(5分钟) 荣获案主宝座的人儿,需要在躬问环节阐述一下自己的问题,所以请每位私董会成员都先熟悉一下都需要阐述哪些情况。
我提出的问题是什么?我如何才能?
这个问题对我为什么重要?
为了解决问题,我已经做了哪些事?
我期待从本次会议中得到的具体帮
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