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针织企业劳动防护用品管理制度

第一章总则

第一条为规范本单位劳动防护用品的管理，保障员工在生产作业过程中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》以及《劳动防护用品监督管理规定》等相关法律法规和标准，结合针织企业生产工艺特点（如织造、染整、成衣制作等环节的具体风险），特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体员工（包括正式工、合同工、临时工、劳务派遣工以及实习代培人员）以及在生产经营区域内从事相关作业的外来施工单位和人员。凡是从事存在职业危害因素或可能导致事故发生的作业人员，均须严格遵照本制度执行。

第三条劳动防护用品（以下简称“护品”）是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。护品不是福利待遇，也不是一般性劳动用品，而是保障员工生命安全的最后一道防线，严禁以货币形式或其他物品替代应当配备的护品。

第四条劳动防护用品的管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“源头管控、按需配备、正确使用、监督到位”的原则。企业应建立护品采购、验收、保管、发放、使用、维护、报废等全生命周期管理台账，确保投入使用的护品符合国家或行业标准，具备安全防护功能。

第五条安全生产管理部门负责本制度的监督执行与解释工作，各车间、部门负责人是本部门劳动防护用品管理的第一责任人，负责具体落实本制度要