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2026年国际交流规划工作计划

截至2025年末，本单位已与全球17个国家和地区的42家高校、行业龙头企业、官方科研机构、专业领域非政府组织建立常态化联络机制，2023-2025年累计开展双向交流活动79场次，覆盖参与人员12600余人次，落地联合科研攻关、人才联合培养、跨境产业对接、文化互动交流等各类合作项目14个，带动人才引育、成果转化、市场拓展等领域直接综合效益约1.2亿元，国际交流工作对主责主业的支撑作用初步显现。但对照高水平对外开放要求、对照单位核心业务国际化发展需求，当前国际交流工作仍存在三方面突出短板：一是合作渠道结构不均衡、抗风险能力不足，现有合作主体中G7发达国家机构占比达62%，东盟、中亚、非洲、拉美等“一带一路”共建国家合作主体占比仅27%，与联合国下属专业机构、国际行业标准制定组织等高端国际平台的正式合作关系仅2个，2025年因境外合作方政策调整、地缘因素影响导致延期或取消的项目达7个，占年度计划项目总量的21%，渠道稳定性亟待提升；二是交流活动实质性成效不足，现有活动中参观拜访、开幕致辞、泛论坛交流等浅表性活动占比达58%，交流结束后落地正式合作项目的转化率仅18%，双向人员交流中7天以内短期访问占比91%，3个月以上长期派驻、联合攻关、深度访学的核心人员占比不足9%，存在“重场面、轻实效”“重签约、轻落地”的倾向；三是支撑保障体系存在明显短板，现有专职国