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药店陈列检查员岗位职责管理制度

一、岗位基本设置与任职要求

（一）岗位编制与隶属关系

本岗位为零售连锁药店/单体药店质量管控核心岗位，单店配置1名专职陈列检查员，连锁门店按每20家门店配置1名片区专职陈列检查员，总部质量管控中心配置1名陈列检查主管，统一管理全区域陈列检查工作；陈列检查员直接对门店店长/片区质量负责人汇报工作，接受药品监督管理部门及企业质量管控部门的监督考核。

（二）任职资质要求

1.学历与专业：要求具备医药卫生类、药学相关专业中专及以上学历，非药学专业需取得药品经营从业人员资格培训合格证书，掌握药品分类管理、药品储存养护、药品标识管理等基础专业知识。

2.资质证书：必须持有当地药品监管部门核发的《药品从业人员从业资格证》，身体健康且持有有效健康证明，无传染病及其他可能影响药品质量的疾病，无药品监管违法失信记录。

3.能力要求：熟悉《中华人民共和国药品管理法》《药品经营质量管理规范》（GSP）、《药品分类管理办法》等现行法律法规，能够准确识别处方药、非处方药、特殊管理药品的类别标识；掌握计算机陈列管理系统操作方法，能够准确填写检查记录、上传检查数据；具备问题识别能力，能够准确发现陈列过程中的药品质量隐患、摆放违规问题，沟通协调能力达标，能够指导营业员完成陈列整改。

4.培训要求：新入职陈列检查员必须完成不少于40学时的岗前培训，其中法律法规培训16学时、陈列