发展规划部工作职责20031009报告资料.pdfVIP

主题：部门岗位说明书部门：发展规划部

西安立丰企业集团

生效日期：2003-3-1版本号2003－2作者：海问咨询

1．部门目标:

为董事会和总裁进行重大投资决策提供科学依据，保障公司的投资决策的科学性；协

助董事会和总裁拟定公司的战略规划和竞争策略，为公司及下属单位设定经营目标，

对下属单位进行考核，确保公司的投资利益得到充分体现；协助公司地产项目进行前

期的规划、策划；制定企业、房地产项目的策划推广，并提供执行保障。

2．范围:

适用于立丰房地产公司及所属子公司

3．定义：

发展规划部是公司最高决策的研究咨询机构，直接向公司董事会汇报工作，是对公司

其他部门和下属单位进行目标管理和监督的执行机构，现阶段还是企业形象、房地产

项目策划推广的执行机构。

4．部门职责范围

本部门的职责范围分为战略规划与年度经营计划、地产项目的投资评估、市场调研、

地产项目过程控制与预警以及项目的后评估等五大内容：

一、战略规划与年度经营计划的制定与调整：

1．负责公司内外部竞争环境的资料收集及发展机遇分析等市场调研工