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汽车行业技术研发部员工绩效考评表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

技术研发能力

技术创新能力

30%

30

1.独立完成或参与完成的技术创新项目；2.技术创新项目对公司产品的性能提升、成本降低或效率提高的贡献度；3.技术创新项目的市场竞争力。

技术研发能力

技术难题攻克能力

30%

25

1.技术难题的难度和复杂度；2.解决技术难题对项目进度的影响；3.解决技术难题对公司业绩的贡献。

技术研发能力

技术文档编写能力

30%

20

1.技术文档的完整性；2.技术文档的准确性；3.技术文档的可读性。

技术研发能力

技术交流能力

30%

15

1.技术交流的频率；2.技术交流的质量；3.技术交流对公司技术创新的推动作用。

技术研发能力

技术培训能力

30%

10

1.培训内容的实用性；2.培训效果的反馈；3.对团队技术能力的提升。

项目执行能力

项目计划与执行

25%

20

1.项目计划的合理性；2.项目执行的效率；3.项目完成的质量。

项目执行能力

问题解决能力

25%

15

1.问题解决的及时性；2.问题解决的效果；3.问题解决的创新性。

项目执行能力

团队协作能力

25%

25

1.团队协作