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工会权益保障工作知识题库（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据《工会法》规定，工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即改正

B.组织职工撤离危险现场

C.提出解决的建议，企业应当及时研究答复

D.直接作出停产决定

答案：C（《工会法》第二十四条）

2.职工代表大会至少每（）召开一次，遇有重大事项，经企业、工会或三分之一以上职工代表提议，可临时召开。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三个月

答案：B（《企业民主管理规定》第二十一条）

3.非全日制用工中，用人单位与劳动者约定的试用期（）。

A.不得超过1个月

B.不得超过2个月

C.不得约定试用期

D.不得超过3个月

答案：C（《劳动合同法》第七十条）

4.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权（）。

A.要求重新处理

B.直接撤销解除决定

C.向劳动行政部门投诉

D.组织职工罢工抗议

答案：A（《工会法》第二十一条）

5.女职工“三期”保护中的“三期”是指（）。

A.经期、孕期、哺乳期

B.婚期、孕期、哺乳期

C.孕期、产期、哺乳期

D.经期、产期、哺乳期

答案：C（《女职工劳动保护特别规定》第五条）

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过