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2026年干部人事档案数字化信息工作安全的自查报告

为深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》《全国干部人事档案信息化建设规划（2023-2027年）》及中央组织部、省市委组织部关于档案数字化安全管理的系列部署要求，切实筑牢干部人事档案数字化信息安全防线，严防失泄密、数据篡改、信息泄露等风险隐患，我单位于2026年3月15日至4月5日组织开展了干部人事档案数字化信息工作安全专项自查，现将自查情况报告如下：

一、自查工作基本情况

本次自查严格坚持“问题导向、全面覆盖、立查立改”原则，由单位主要负责同志任组长，分管干部人事工作的副职任副组长，干部人事科、办公室（保密办）、信息技术科、机关纪委共12名业务骨干组成专项自查工作组，明确责任分工、细化检查清单、统一标准尺度，确保自查工作不留死角、不走过场。

本次自查范围覆盖单位现存全部1268卷干部人事档案（其中在职干部档案789卷、离退休干部档案372卷、待移交干部档案107卷），以及档案数字化采集、存储、管理、利用全流程涉及的硬件设备、软件系统、管理制度、人员管理等各个环节。自查过程中，工作组对照《干部人事档案数字化安全管理检查评分表》6大类42项具体指标，通过台账核验、现场核查、技术检测、人员访谈、压力测试等方式开展逐项排查，累计核查制度文件27份、硬件设备43台、系统操作日志1476条、档案利用审批记录329份，访谈相关工作人员18名，对