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2026年高校二级学院领导一岗双责自查报告

一、“一岗双责”履职总体情况

2026年度，学院领导班子严格落实学校党委《关于二级单位领导班子落实“一岗双责”实施办法》要求，始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全年召开党政联席会议42次，其中专题研究党建、党风廉政、意识形态、安全稳定等责任事项18次，占比42.9%；班子成员累计开展分管领域责任督查36次，覆盖教学、科研、学生管理、行政服务全部业务板块，推动党建引领与学院事业发展深度融合。截至2026年末，学院入选国家级一流本科专业建设点2个，获批国家自然科学基金重点项目3项、面上项目12项，到账科研经费1.28亿元，同比增长18.7%；学生就业率达96.2%，位居全校前三；全年未发生重大安全责任事故、意识形态事件和违纪违法案件，“一岗双责”落实成效纳入学校年度考核获评优秀等次。

二、核心责任落实具体情况

（一）党建工作责任落实情况

1.政治理论学习全覆盖。班子成员严格落实“第一议题”制度，全年带头领学习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届五中全会精神等重要内容24次，牵头组织党委理论学习中心组学习12次，研讨交流发言38人次，学习出勤率100%；指导下辖8个党支部开展“三会一课”192次，主题党日活动96次，班子成员以普通党员身份参加支部活动人均8次，为师生讲专题党课人均2次，覆盖党员师生326人，学习笔