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- 2026-08-10 发布于四川
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矿山专业技术人员配备不足整改措施
一、现状精准排查与问题清单梳理
(一)配备标准对标核查
严格按照《金属非金属矿山安全规程》(GB16423-2020)、《煤矿安全规程》(2022版)、《矿山安全生产许可证实施办法》及属地应急管理部门要求,对矿山各环节专业技术人员配备底数进行全口径核查:
1.法定最低配备要求:井工煤矿需配备采矿、通风、机电、地质、测量专业副高级以上职称技术人员各不低于2名,每个生产采区配备专职采矿、安全技术人员各1名;金属非金属地下矿山需配备地质、测量、采矿、机电、安全专业中级以上职称技术人员各不低于1名,小型露天矿山需配备地质、采矿、安全专业技术人员各不低于1名。
2.现有人员缺口统计:截至核查基准日,[XX矿山]现有在册专业技术人员32名,其中:采矿专业8人(符合要求的中级以上职称仅4人,缺口2人;采区专职技术人员仅3人,缺口5人)、通风专业2人(副高级职称0人,缺口2人)、机电专业6人(中级以上职称3人,缺口1人)、地质专业3人(中级以上职称1人,缺口1人)、测量专业4人(中级以上职称2人,符合最低要求)、安全专业5人(注册安全工程师仅1人,缺口2人);特殊作业岗位技术支撑人员缺口12人,其中爆破作业技术指导2人、边坡监测技术人员3人、瓦斯监控系统运维技术人员4人、防治水技术人员3人,总体人员缺口率达42.7%。
3.结构问题梳理:现有技术人员中3年以
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