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矿山专业技术人员配备不足整改措施

一、现状精准排查与问题清单梳理

（一）配备标准对标核查

严格按照《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2020）、《煤矿安全规程》（2022版）、《矿山安全生产许可证实施办法》及属地应急管理部门要求，对矿山各环节专业技术人员配备底数进行全口径核查：

1.法定最低配备要求：井工煤矿需配备采矿、通风、机电、地质、测量专业副高级以上职称技术人员各不低于2名，每个生产采区配备专职采矿、安全技术人员各1名；金属非金属地下矿山需配备地质、测量、采矿、机电、安全专业中级以上职称技术人员各不低于1名，小型露天矿山需配备地质、采矿、安全专业技术人员各不低于1名。

2.现有人员缺口统计：截至核查基准日，[XX矿山]现有在册专业技术人员32名，其中：采矿专业8人（符合要求的中级以上职称仅4人，缺口2人；采区专职技术人员仅3人，缺口5人）、通风专业2人（副高级职称0人，缺口2人）、机电专业6人（中级以上职称3人，缺口1人）、地质专业3人（中级以上职称1人，缺口1人）、测量专业4人（中级以上职称2人，符合最低要求）、安全专业5人（注册安全工程师仅1人，缺口2人）；特殊作业岗位技术支撑人员缺口12人，其中爆破作业技术指导2人、边坡监测技术人员3人、瓦斯监控系统运维技术人员4人、防治水技术人员3人，总体人员缺口率达42.7%。

3.结构问题梳理：现有技术人员中3年以