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2026年工会经费廉洁风险防控自查报告

根据上级工会《关于开展2026年度工会经费廉洁风险专项排查的通知》（X工发〔2026〕12号）及单位党风廉政建设工作部署，我单位工会于2026年X月X日至X月X日，围绕2025年1月至2026年6月工会经费收支、资产管理、内控执行等全流程开展了全覆盖自查，现将有关情况报告如下：

一、自查工作基本情况

本次自查严格遵循“依法依规、实事求是、问题导向、立行立改”原则，成立由工会主席任组长、经费审查委员会主任任副组长，经审委员、纪检监察室联络员、财务室专员共同组成的自查工作专班，明确“经费来源合规性、支出使用规范性、资产管理安全性、内控制度有效性、人员岗位廉洁性”5大排查维度，细化18项具体排查清单，覆盖工会所有收支账户、全部经济业务台账、12个基层分会的经费使用情况。自查过程中累计调取财务凭证427册、会议纪要36份、采购合同19份、活动档案72份，访谈工会干部、经费经办人、会员代表共48人次，对单笔金额5000元以上的支出逐笔核实背景材料、审批流程、受益范围，对基层分会的慰问类支出按30%比例开展会员电话回访，确保排查无死角、数据无偏差、问题无遗漏。

截至自查结束，我单位工会2025年1月至2026年6月累计收入487.26万元，其中会费收入121.42万元、拨缴经费收入312.85万元、上级补助收入42.16万元、行政补助收入9.28万元、其