人才盘点失败案例解析
【前言】人才盘点是近年来非常热门的人力话题,中大型企
业纷纷开展企业人才盘点,以保障人才战略支撑企业中长期
的成功模式例如转移技术推动团队以及协调整合资源等其次企业需要澄清E所展现出的高潜人才特质究竟是管理方面的潜力还是技术专家方面的潜质这里的分水岭在于未来E是在熟悉领域的纵向深发展还是跨领域地进行横向和综合拓展如果E更愿意和适合在专业纵深上探索
发展战略,本文来自于北森研究院出版的《人才盘点完全应
用手册》一书,共有6个典型的人才盘点翻车案例,由于最
近忙着画PPT搬砖,本书的全部精华解读可能在2-3
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