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安检护卫部运行管理手册,岗位作业指导书)考核

1考核总则

1.1考核目的

本考核旨在验证安检护卫部全体从业人员对《安检护卫部运行管理手册-岗位作业指导书》的掌握程度，确保所有岗位作业100%符合民航局空防安全标准及部门运行要求，及时纠正不规范操作，排查技能短板，防范空防安全隐患，提升安检服务质量，保障机场运行安全有序。

1.2适用范围

本考核适用于安检护卫部所有在岗从业人员，涵盖X射线开机员、人身安检员、开箱包检查员、前置验证引导员、控制区道口安检员、防爆安检员、货邮安检员所有一线岗位，同时适用于见习人员、转岗人员、复岗人员的岗前准入考核。

1.3考核组织

安检护卫部成立专项考核小组，由部门总经理任组长，运行主管、培训主管任副组长，各班组中队长、资深安检骨干担任考评员，主要职责为：制定季度考核计划、命题制卷、现场实操考评、统计考核结果、整理归档考核资料，监督考核结果落地应用。

1.4考核周期

正式在岗员工每季度组织1次全岗位考核；见习人员实习期满前10天完成岗位考核；转岗、复岗人员上岗前必须完成对应岗位考核；考核不合格人员的补考每月组织1次，年度待岗培训后考核仍不合格的按规定办理调岗或解除劳动关系。

1.5考核权重与方式

考核分为理论考核和实操考核两部分，总分占比为理论40%、实操60%。理论考核采用闭卷笔试方式，满分100分，题型包括单选、多选、判断、案例分析，主要考