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人民医院

工作人员退休手续办理管理规定

为认真贯彻执行国务院关于事业单位员工退休工作的规定，及时办理员工退休，落实好员工的有关福利政策，适应社会养老保险制度改革的需要，便于医院对退休员工办理退休手续的统一管理，根据相关政策规定，结合医院实际，特制定本管理办法。

总则

（一）政策依据

本管理办法严格遵照以下政策文件：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）、《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字【2015】14号）。

（二）适用范围

适用于全院在编和招聘员工

退休条件

（一）正常退休

1.专业技术人员、管理人员：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年。

2.工人：男年满60周岁，女年满50周岁，参加革命工作年限满10年。

（二）提前退休

1.因病提前退休

男年满50周岁，女年满45周岁；工作年限满10年；经医院鉴定“完全丧失劳动能力”的（必须同时具备年龄、工作年限、鉴定结果三个条件）。

2.因公提前退休

因公致残,经医院鉴定“完全丧失劳动能力”的（不受年龄、工作年限的限制）。

（三）延长退休

机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。

工作程序

招聘职