文书模板-人事制度培训(请假、离职、迟到早退)调查问卷.pptx

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做账实操;做账实操

二、培训内容掌握情况(针对请假、离职、迟到早退制度)

您是否清楚公司的请假类型及审批流程(如病假需提供医院证明、事假审批权限等)?□完全清楚□基本清楚□不太清楚□完全不清楚您是否了解离职的提前通知期限(如正式员工需提前30天)及工作交接要求?□完全清楚□基本清楚□不太清楚

□完全不清楚您是否知晓公司对迟到、早退的界定及处罚措施(如迟到15

分钟内扣XX元、月累计3次迟到取消全勤奖等)?□完全清楚□基本清楚□不太清楚□完全不清楚

培训中最让您印象深

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