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社会保障

年金转移接续工作中存在的问题分析

和改进建议

王永贞

在我国人口老龄化趋势愈发凸显的大背景下，建其中，进而推动年金市场的健康发展，增强养老保障

立可持续、多层次的社会保障体系成为必然要求。在体系的整体实力。

此情形下，如何切实做到流动人口的养老保障应保尽保障个人权益的必然选择。年金是员工在工作期

保，确保其养老金权益应接尽接，持续提升流动人口间为自己积累的养老“小金库”，当员工工作变动时，

的养老保障水平，以达成“养老保障福利体系惠及全只有通过转移接续，才能确保这些积累的资金继续增

民”的目标，已成为极具重要性的研究课题。为实现值，为退休生活提供更丰厚的经济支撑。拥有明确的

这一目标，需从专业化与制度化层面出发，深度剖析可转移接续的年金制度体系，员工在职业生涯中无论

我国现行年金转移与接续制度，探寻能够有效化解政如何变动工作，都对自己的养老资产有清晰的预期，