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医院培训计划表(范文)

202X年度XX市第一人民医院全员培训共设置4大类27项具体培训项目，覆盖全院12个临床科室、8个医技科室、11个行政后勤科室共1872名在岗职工及213名规培、进修、实习人员，全年累计计划开展培训192场次，总学时不低于24000学时。

培训总体目标围绕医疗质量安全、队伍能力建设、学科发展支撑三个维度设定，具体包括：一是医疗质量安全核心制度全员知晓率、落实率均达到100%，三基考核合格率不低于98%，医疗不良事件发生率较上一年度下降25%，院感发生率控制在国家规定标准范围内；二是各层级医务人员专业能力匹配岗位要求，住院医师规范化培训结业考核通过率不低于95%，专科护士