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2026年关于青工思想动态调查报告(3篇)

第一篇

2026年第二季度，某省工信厅联合省属制造业工会对全省127家规模以上装备制造、电子信息、新材料制造企业的35岁以下青年职工开展全覆盖思想动态调研，累计回收有效问卷19276份，开展一线访谈214场次，覆盖一线操作、技术研发、行政后勤、市场营销等全部青工岗位，调研围绕价值取向、职业发展、权益诉求、生活压力四个维度展开，核心数据显示当前制造业青工思想整体呈现“主流积极向好、诉求多元分化、痛点集中突出”的特征。

本次调研样本结构与全省制造业青工结构高度匹配，其中一线操作岗占比62.4%，技术研发岗占比21.7%，行政后勤岗占比9.2%，市场营销岗