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中医适宜技术推广职称量化考核表

适用范围：各级医疗卫生机构中医师、中西医结合医师、中医护理人员、基层医疗卫生机构中医从业人员申报初级/中级/副高级/正高级职称考核使用

考核周期：近5个年度

考核总分设置：100分，附加分最高20分，合格分数线：初级≥60分，中级≥70分，副高级≥75分，正高级≥80分

一级指标

二级指标

三级指标

指标说明

评分标准

数据来源

初级权重

中级权重

副高级权重

正高级权重

一、专业资质与基础工作（15分）

1.1执业资质

1.1.1执业资格有效性

考核周期内执业医师/护士资格证、执业注册证在有效期内，执业范围符合中医相关类别要求

符合要求得满分，执业证书超期未延续扣5分，执业范围不符合中医类别不得分

执业证书、注册信息查询系统

2分

2分

2分

2分

1.1.2继续教育完成情况

完成每年规定的中医药继续教育学分，Ⅰ类、Ⅱ类学分符合各层级职称要求

每年学分达标得2分，缺1年学分扣1分，学分类别不符合要求每项扣0.5分，扣完为止

继续教育学分管理系统

3分

3分

3分

3分

1.2岗位履职

1.2.1年度考核结果

考核周期内年度工作考核等次

优秀每年得1分，合格得0.5分，基本合格不得分，不合格直接终止考核资格

单位人事部门年度考核档案

3分

3分

3分

3分

1.2.2中医适宜技术岗位工作年限

现职称聘任期间从事中医适宜技术相关岗位的累计年