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关于个人辞去医院副院长职务的申请

自2018年10月受组织信任、全院职工支持接任医院副院长职务以来，至今已有五年零七个月时间。任职期间，我始终牢记入职时“敬佑生命、救死扶伤”的医者誓言，严格落实卫健委党组、医院党委的各项决策部署，始终把医院发展、患者权益、职工福祉放在履职的首要位置，不敢有丝毫懈怠，先后牵头分管医疗质量管控、学科建设、医技科室管理、医患纠纷调处、医联体建设及突发公共卫生事件应急处置等核心业务，配合院长推进三级医院等级评审、新院区一期工程投用、省级重点专科创建等重点工作，和全院干部职工一道熬过了疫情三年最艰难的接诊、值守、外派支援的日子，见证了医院年门诊量从62万人次突破至118万人次、三四级手术占比从21%提升至42%、患者满意度从82.3分升至94.7分的发展过程，对医院的一草一木、一砖一瓦，对共同奋战过的每一位同事、每一位在岗位上默默付出的医护人员、后勤保障人员，我都有着刻进骨子里的深厚感情。此次正式向组织提出辞去副院长职务的申请，绝非临时起意，更非对工作有不满情绪、对组织有任何诉求，而是经过近一年时间的反复斟酌、审慎考量，结合自身能力特质、专业发展方向、医院长远发展需要做出的理性选择，具体考虑如下：

第一，当前医院高质量发展进入爬坡过坎的关键期，我的综合管理能力与岗位的高标准要求存在明显差距，继续留任可能影响医院整体发展节奏。过去五年多的履职过程中，我虽然始终