教学材料《职业语文》_第四章.pptx

第一节面试的注意事项一、面试的含义面试是通过当面交谈问答对求职应试者进行考核的一种方式，是用人单位选拔人才的常用方式之一。面试是以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动，是公司挑选职工的一种重要方法。下一页返回

第一节面试的注意事项二、面试的内容从理论上讲，面试只要精心设计、时间充足、手段得当，可以准确地测评出应试者的任何素质。１.专业素质测试专业素质测试是了解求职者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更