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公共场所卫生管理规范

第一章总则与组织管理架构

为切实保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，预防和控制疾病传播，依据国家相关卫生法律法规及标准，制定本管理规范。本规范适用于宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座、公共浴室、理发店、美容店、影剧院、录像厅（室）、游艺厅（室）、舞厅、音乐厅、体育场（馆）、游泳场（馆）、展览馆、博物馆、美术馆、图书馆、商场（店）、书店、候诊室、候车（机、船）室等各类公共场所的卫生管理。

建立健全卫生管理组织体系是落实卫生责任的基础。公共场所经营单位应成立卫生管理领导小组，由单位法定代表人或负责人担任组长，对场所的卫生管理工作负总责。小组下设专职或兼职卫生管理人员，具体负责各项卫生制度的落实、日常卫生检查及从业人员健康监测。卫生管理部门需制定详细的卫生管理计划，明确各部门、各岗位的卫生职责，确保卫生工作层层有人抓、事事有人管。

实行卫生责任制考核制度。经营单位应将卫生管理工作纳入内部绩效考核体系，定期对各部门的卫生状况进行检查评分。考核内容应包括环境卫生质量、公共用品用具消毒效果、从业人员个人卫生及操作规范执行情况等。对于在卫生工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对于违反卫生制度、造成卫生隐患或事故的，应予以严肃处理，并限期整改。

经营单位必须依法取得“公共场所卫生许可证”后方可营业。卫生许可证应悬挂在场所醒目位置，并按规定每两年进