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2025繁轩科技发展（天津）有限公司公开招聘工作人员35人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、某科技公司招聘笔试中，若应聘者在逻辑推理模块得分低于60分，则需参加补考。补考规则规定：补考成绩需达到补考满分的70%方可通过。若补考试卷满分150分，应聘者至少需得多少分才能通过？

A.90分

B.100分

C.105分

D.120分

2、某招聘考试中，《行政职业能力测验》与《申论》成绩占比为3:2。若考生总分需达到150分且《行测》得分不低于90分，以下哪组分数组合符合条件？

A.行测90分，申论60分

B.行测120分，申论30分

C.行测105分，申论45分

D.行测135分，申论15分

3、某科技企业强调员工需坚守四项核心原则：在技术研发中追求突破性思维，在服务客户时注重契约精神，在团队合作中强化沟通机制，在职业发展中承担社会责任。这四项原则依次对应的企业文化价值观是（）。

A.创新、诚信、协作、责任

B.效率、守法、竞争、公益

C.创新、守法、竞争、责任

D.效率、诚信、协作、公益

4、某单位公开招聘流程如下：笔试结束后，依据成绩确定复试人选，随后进行资格复审、专业面试和体检。最终拟录用人员名单的确定依据应为（）。

A.仅笔试成绩

B.仅面试成绩

C.笔试与面试综合成绩

D