基层铁路创岗建区实施方案范文.docxVIP

基层铁路创岗建区实施方案范文

为深入学习贯彻习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，落实国铁集团党组关于加强基层党组织建设、发挥党员先锋模范作用的部署要求，深化“党建+安全生产”融合发展，结合中国铁路XX局集团XX工务段XX线路车间（管辖京沪线K123+000-K251+000，正线128公里、站线42.7公里，11个车站、6个维修工区，现有职工217人、党员72人，一线生产党员占比84.7%）生产实际，制定本创岗建区实施方案。

一、总体目标

通过开展创岗建区活动，推动党建工作与生产经营深度融合，实现“四个提升”的具体目标：一是党员先锋模范作用发挥提升，党员安全违章率较活动开展前下降50%以上，年度党员安全零违章率达到98%以上，党员先锋岗占一线党员比例稳定在30%以上，红旗责任区覆盖率达到100%；二是安全生产质量提升，责任区内一般D类及以上事故为零，设备质量优良率达到96%以上，服务对象满意度提升5个百分点；三是队伍技能水平提升，一线党员中技师、高级技师占比达到65%以上，每年培养不少于5名青年党员生产骨干，带动不少于10名职工提升技能等级；四是经营创效成果提升，全车间党员每年带头实现修旧利废、技术攻关创效不少于20万元，生产材料单耗较定额下降8%以上。

二、创岗建区划分与命名规则

坚持“便于活动、便于管理、便于考核”的原则，科学划分岗区，确保覆盖所有关键岗位、作业区域，无空