高空作业安全防护培训管理制度落实措施.docxVIP

高空作业安全防护培训管理制度落实措施

我干了快十五年的现场安全管理，大大小小的项目经历了几十个，见过太多本可以避免的高空作业事故，追根溯源，几乎都不是没有成文的安全防护培训管理制度，而是制度挂在墙上、说在嘴上，就是没落到实处。好多工人兄弟出来干活，就是给家里挣一份安稳钱，就因为制度落不了地，最后落得个让人遗憾的结局，想起来就心里难受。所以今天结合我这么多年的实际经验，好好说说高空作业安全防护培训管理制度的落实措施，就是希望能让更多同行重视起来，真真正正把保命的制度落地，保住更多兄弟的平安。

1压实逐级责任体系，筑牢制度落实的根基

任何制度的落实，首先要解决“谁来干、负什么责”的问题，如果责任模糊，最后就会变成所有人都不管，制度自然就成了一纸空文。要把责任层层压实，从根子上扎稳落实的基础。

1.1明确各层级的具体责任，不能模糊不清

1.1.1企业主要负责人要扛起第一责任，落实培训保障

很多老板嘴上说安全第一，真要掏培训经费、配专职安全培训人员的时候就舍不得，觉得反正工人都会干，花那冤枉钱干嘛。可实际上，一次事故的赔偿、停工损失，何止是培训经费的几十上百倍？落实制度首先就要企业负责人真重视，把高空作业安全防护培训的经费、人员、场地都配齐，不能打折扣，这是根子上的事，根子歪了，后面再怎么做都是白搭。

1.1.2安全管理部门要扛起组织监管责任

安全部不是只管开罚单，核心是要把培训管