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发展党员工作五年规划（2026—2030年）

为深入贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》要求，进一步规范发展党员工作，提高党员队伍整体质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，为单位（地区）高质量发展提供坚强组织保障，结合实际，制定本规划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持把政治标准放在首位，统筹做好发展党员总量调控、结构优化、质量提升各项工作，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为全面建设社会主义现代化国家、推进中华民族伟大复兴历史进程提供坚强的组织力量支撑。

二、工作目标

（一）总量调控目标

2026—2030年，年均发展党员数量保持在本单位（地区）党员总数的3%左右，五年累计发展党员数量不超过现有党员总数的16%，党员总数年均净增控制在1.5%以内，确保党员队伍规模与经济社会发展需求、基层党组织承载能力相适应。其中，机关事业单位年均发展党员比例控制在在编人员总数的1.2%以内，国有企业年均发展党员比例控制在职工总数的1.8%以内，非公企业和社会组织年均发展党员比例控制在从业人员总数的2.5%以内，农村、社区年均发展党员数量每村（社区