基于数字化转型下的国有企业智慧党建研究与探索——以智能化党员“云”积分管理系统为例.docxVIP

基于数字化转型背景下国有企业智慧党建研究与探索——以智能化党员“云”积分管理系统为例

摘要：在数字化转型背景下，如何拓展国企党建工作渠道，实现党建工作的新发展已成为人们关注的焦点。本文以国有企业传统党员积分管理工作的痛点与难点进行切入，介绍了现阶段对党员“云”积分管理系统的建设需求，并介绍了智能化党建“云”积分管理系统的主要功能特性，供相关负责人员进行参考。

关键词：数字化转型；国有企业；智慧党建；积分管理

引言：所谓智慧党建，指的是基于互联网、大数据、云计算等技术体系所开展的党组织建设活动，基于智慧党建发展理念，能够使党建工作得以进一步细化，提升党建工作成效。相关国企党建人员应结合实际对智慧党建的主要载体和形式进行深入梳理与分析，使企业基层党组织的组织能力与领导能力实现质的飞跃。

国有企业传统党员积分管理工作的痛点、难点

党员考核结果统计效率较低

在很多国企的党员考核以及积分管理工作当中，受到技术因素、资金因素等影响和制约，导致信息化、数字化技术的应用范围较为有限，一些企业甚至只能使用纸质载体进行考核结果的统计和记录，一方面给党建工作人员带来了额外的工作压力，另一方面也不利于考核结果统计效率的进一步提升。

党建数据分析存在一定欠缺

国有企业党建管理工作当中，针对党员个人情况以及党员参与组织学习的频次和状态进行数据分析具有关键性作用。但由于国有企业内部对党建数据信息的统计侧重点未能