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出台立项争资、招商引资工作绩效评价实施细则

第一章总则

第一条为充分调动全县各责任单位争项目、争资金、招大商、引强企的主动性和创造性，强化高质量发展要素支撑，规范立项争资与招商引资工作绩效评价管理，根据国家、省、市关于稳增长、扩投资、促招商的系列部署要求，结合本县实际，制定本实施细则。

第二条本细则所称立项争资，是指各责任单位向国家、省、市相关部门争取除常规性人员经费、运转经费、普惠性直达资金之外的政策性项目资金、专项债券、政府投资基金、试点示范政策及其他无偿性资源支持的行为。本细则所称招商引资，是指各责任单位引进县外投资者在本县行政区域内实施符合产业导向、具备落地条件的固定资产投资类项目、总部经济项目、税源型轻资产项目的行为。

第三条绩效评价工作坚持以下原则：

（一）实事求是、客观公正原则。以实际完成数据为核心依据，严格规范评价流程，公开评价标准和结果，杜绝虚报瞒报、人情打分，确保评价结果真实反映工作成效。

（二）分类考核、突出重点原则。区分县直经济管理部门、行业主管部门、乡镇（街道）、园区等不同主体的职能定位，差异化设置评价指标，重点突出制造业招商、重大产业项目争资、政策试点落地等核心任务。

（三）注重实效、奖惩分明原则。既评价任务完成总量，也评价项目质量、资金效益、落地进度，将评价结果与单位绩效奖金、干部评优评先、年度考核等次直接挂钩，做到奖优罚劣、正向激励与反向约束