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2026年战略目标执行工作计划

截至2025年末，本单位三年滚动规划周期目标总体完成率达92.7%，核心岗位人员配置到位率89%，数字化办公工具覆盖率76%，年度服务对象（含市场客户、办事群众、师生员工，下同）满意度测评得分88.3分，整体发展稳中有进，但对照2026-2030年中长期战略的首年要求，仍存在四方面突出短板：一是战略传导穿透不足，分层级调研显示，中层管理人员对战略导向、核心目标的认知偏差率达21%，一线执行岗位的工作目标与战略要求对齐率仅62%，存在“上层热、中层温、下层冷”的传导断层；二是核心产出质效不高，核心业务、公共服务、人才培养等主责板块近三年年均增速为4.8%，低于同行