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宣传干事岗位职责

一、意识形态与思想引领类职责

1.理论武装体系建设

负责统筹单位年度理论学习计划制定，严格对标上级党委理论学习重点任务，细化党委理论学习中心组学习12个月度专题、基层党支部“三会一课”学习24个必学内容清单，明确每类学习的资料准备、流程督导、成效考核标准。全年牵头组织中心组集中学习不少于12次、专题研讨不少于4次，基层党组织主题党日学习覆盖率确保达到100%，每季度抽查学习笔记、心得撰写质量，不合格整改率需达100%。同步搭建“线上+线下”理论学习载体，线上运营单位内部学习平台，每月上传学习课件、政策解读视频不少于8个，年度平台活跃率不低于90%；线下每季度组织1次理论宣讲进基层活动，覆盖所有一线部门、项目站点，针对偏远地区流动人员采用“送学上门+线上直播”模式，确保全员学习无死角。

2.意识形态阵地管理

建立意识形态工作“周排查、月研判、季通报”机制，每周对单位官网、官方新媒体账号、内部宣传栏、职工微信群等12类意识形态阵地内容进行合规性审核，每月牵头召开意识形态工作研判会，梳理排查风险点不少于3个，形成风险台账并明确整改责任人、时限，季度通报各部门意识形态责任落实情况，年度风险化解率需达100%。负责单位对外发布内容的意识形态终审，严格落实“三审三校”制度，每篇稿件审核差错率控制在0.5‰以下，全年杜绝出现意识形态偏差、错误表述等问题。针对重大舆情、敏感事