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人力资源短期检验协议

本协议由以下双方于年月日签订，以明确双方在人力资源短期检验合作中的权利义务。一、协议标的

委托方委托服务方进行人力资源短期检验，具体检验内容为：对公司（以下简称“目标公司”）的员工进行短期绩效考核，包括但不限于工作态度、工作效率、工作能力等方面。二、价款及支付方式

1.本协议总价款为人民币元（大写：元整）。

2.支付方式：委托方于本协议签订之日起个工作日内，将总价款的%支付至服务方指定账户，剩余%于服务方完成检验报告并经委托方确认后支付。三、期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。

2.服务方应在协议有效期内完成检验工作，并于协议到期前个工作日内提交检验报告。四、双方权利义务（一）委托方权利义务

1.委托方应按照协议约定向服务方支付检验费用。

2.委托方应提供必要的检验资料，包括但不限于目标公司员工名单、工作职责、考核标准等。

3.委托方应配合服务方进行检验工作，包括但不限于提供相关数据、协助沟通等。

4.委托方对服务方提供的检验报告享有知情权。（二）服务方权利义务

1.服务方应按照协议约定完成检验工作，并确保检验结果的客观、公正。

2.服务方应在协议有效期内提交检验报告，报告内容应包括但不限于检验方法、检验结果、改进建议等。

3.服务方应对检验过程中获取的目标公司员工信息保密，不得外泄给任何第三方。

4.服