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绩效支出管理办法实施细则

第一章总则

第一条为规范本单位绩效支出管理，强化预算约束，提高财政资金使用效益，落实“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理要求，根据《中华人民共和国预算法》《项目支出绩效评价管理办法》及上级主管部门关于预算绩效管理的相关规定，结合本单位实际，制定本实施细则。

第二条本细则所称绩效支出，是指本单位及下属分支机构纳入部门预算管理的所有支出项目，涵盖基本支出中的人员绩效类支出、项目支出中的专项业务类支出、政策类补贴支出、资本性支出中与绩效目标挂钩的资金，以及上级转移支付安排的各类涉企、涉民专项支出。

第三条绩效支出管理遵循以下原则：

（一）绩效导向原则。所有支出必须先