2026年度结算专员绩效考核评价表.docx

2026年度结算专员绩效考核评价表

一、考核基础信息

信息类别

具体内容

岗位名称

结算专员

考核周期

2026年1月1日-2026年12月31日

被考核人

姓名：_______所属部门：财务管理部结算组工号：_______

考核人

直接上级：结算组主管交叉考核人：财务核算组主管、业务对接部门代表

考核适用范围

集团总部及各分子公司所有全职结算专员，含应收结算、应付结算、资金结算三类细分岗位

考核结果用途

年度绩效奖金核算、岗位职级调整、培训需求确定、评优评先资格判定、劳动合同续签评估

二、考核维度及权重设置

本次考核采用“业绩指标+能力指标+态度指标+加分项+否决项”五维评估体系