2026年度耳鼻喉科医师绩效考核表.docx

2026年度耳鼻喉科医师绩效考核表

一、考核基础说明

1.考核适用范围：本考核表适用于2026年度XX医院耳鼻喉科所有在岗执业医师，包括住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，规培医师、进修医师参照执行但考核结果不与职称晋升、绩效薪酬直接挂钩。

2.考核周期：2026年1月1日至2026年12月31日，其中年度考核结果由四个季度考核得分加权平均得出，季度考核权重占比25%/季。

3.考核维度及权重分配：医疗质量安全（40%）、医疗服务效率（25%）、专业能力发展（15%）、患者服务与医德医风（12%）、公共职责与科室贡献（8%），总分为1000分，各维度细化指标及分值见下文。

4.结