2026年度工作台账管理考核表.docx

2026年度工作台账管理考核表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月3

考核适用范围：集团总部各职能部门、各下属全资/控股子公司

考核实施主体：集团综合管理部牵头，联合财务部、人力资源部、风控合规部、业务管理部组成考核工作组

考核结果应用：占部门/子公司年度绩效考核权重15%，与部门负责人年度绩效评级、团队评优资格、台账管理岗个人绩效直接挂钩

1.2.3财务类台账包含预算执行、收支登记、固定资产、应收应付、税务申报5个子类，得1.5分；每缺1个子类扣0.3分。

1.2.4人事类台账包含员工档案、考勤考核、薪酬发放、社保缴纳、培训记录5个子类，得1分；每缺1个子类扣0.2分。

4.