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员工离职后企业年金制度完善

一、引言

作为我国多层次养老保障体系的第二支柱，企业年金是基本养老保险的重要补充，近年来参保规模持续扩大，截至近年参保人数已经超过数千万人，积累基金规模达数万亿元。但伴随着我国劳动力市场流动率的持续上升，员工离职后企业年金的权益归属、转移接续、账户管理等问题日益凸显，不少离职员工面临“年金带不走、拿不到、查不到”的困境，不仅损害了劳动者的合法权益，也制约了企业年金制度的进一步推广。因此，完善员工离职后企业年金相关制度，已经成为当前我国养老保障体系建设和劳动关系协调领域亟待解决的重要议题。本文将先梳理当前离职场景下企业年金制度存在的突出问题，再分析完善相关制度的现实必