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2026年度技能人才培养考核实施方案

一、方案背景与目标

（一）背景

为深入贯彻《“十四五”技能人才发展规划》关于2025年末全国技能人才总量达到4000万人、高技能人才总量达到1150万人的总体要求，结合本地区2025年技能人才培养验收数据：当年完成技能人才培养12.3万人次，其中高技能人才3.1万人次，重点产业技能人才匹配度为78%，较2024年提升4个百分点，但仍存在新兴领域技能供给不足、校企培养衔接错位、考核评价真实性待加强等问题。2026年是“十四五”技能人才建设收官冲刺之年，本地区重点发展的高端装备制造、新能源、数字经济、现代服务业四大产业预计新增技能岗位8.2万个，其中高技能岗位