人才发展实践指南之如何打造高效的人才培养体系
人才发展实践指南
———如何打造高效的人才培养体系?
目录
企业人才培养方面存在的问题
国内外优秀企业是如何培养人才的
成人学习的原理及其启示
人才培养体系模型
你的企业在人才培养、
员工培训过程中遇到
的问题与困惑?
R
一.企业人才培养方面存在的问题
(1)企业人才培养工作中的问题
培养速度太慢
管理人员和资深员工不愿意培养新人
培养人才就是课堂培训
业绩不好,就搞培训,希望通过培训解决一切业绩问题
培训效果难以评估
(2)企业培训现状分析---培训体系
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