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外部培训申请管理规定

我们公司近些年一直把员工个人成长当成企业发展的核心动力，越来越多的同事主动申请走出公司，参加外部的专业培训提升自己，这本来是特别好的事，但之前因为没有统一明确的管理规则，出现过不少问题：有的同事没提前沟通工作，一走了之把手头项目撂给其他人，影响了整体进度；有的同事申请了和工作完全不相关的培训，公司花了钱却没产生任何实际价值；还有的同事不知道申请流程，来回跑好几趟才办下来手续，一肚子委屈。为了既支持大家追求进步，又平衡公司的运营秩序和成本投入，我们结合这几年的实际经验，制定了这个外部培训申请管理规定，说白了不是给大家套枷锁，是给大家的申请之路铺好台阶，让真正想学、对工作有用