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养老院全员安全生产责任清单考核标准

一、考核总则

（一）考核目的

为严格落实《中华人民共和国安全生产法》《养老机构消防安全管理规范》《养老机构服务安全基本规范》等法律法规要求，强化养老院“全员安全生产责任制”落地执行，明确各层级、各岗位安全生产责任履职标准，倒逼责任落实，防范化解各类安全风险，坚决遏制重特大安全事故、有效减少较大和一般事故发生，保障在院老人生命财产安全和机构安全稳定运行，制定本考核标准。

（二）考核范围

覆盖养老院所有在岗人员，包括主要负责人、分管安全生产负责人、其他班子成员、安全管理部门专职人员、各部门负责人、一线服务岗位人员、后勤保障岗位人员、财务人员、外包服务人员等所有岗位。

（三）考核原则

1.谁主管谁负责原则：业务管辖范围同步落实安全生产管理责任，业务延伸到哪里，安全责任考核覆盖到哪里；

2.定量与定性结合原则：所有责任事项设置可量化考核指标，无法直接量化的事项明确定性判定标准，保障考核公平可追溯；

3.动态考核原则：结合日常检查、季度抽查、年度综合评估开展全过程考核，不搞“一次性评定”；

4.奖惩挂钩原则：考核结果直接与岗位薪酬、评优评先、岗位调整、绩效发放挂钩，强化考核约束性。

（四）考核周期

日常考核实时开展，月度考核每月25日-30日组织，季度考核每季度最后一个月开展，年度考核每年12月下旬组织，年度考核得分=月度考核平均得分×40%+季度