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养老护理员的职业道德与护理规范

一、养老护理员职业道德核心内涵

职业道德是养老护理行业发展的灵魂，是保障养老服务质量、维护老年人合法权益的根本准则。我国民政部《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》明确要求，养老护理员必须恪守职业道德，将其作为职业准入的核心考核内容，目前全国在册养老护理员约500万人，其中92%的护理机构将职业道德考核纳入日常月度考核，不合格者直接暂停上岗培训。养老护理员职业道德主要包含以下六个核心维度：

（一）爱岗敬业，忠于职守

爱岗敬业是养老护理职业的基本出发点。养老护理工作日均工作时长普遍为8-12小时，针对失能、半失能老人的照护岗位需要24小时轮值，法定节假日在岗率超过60%，要求护理员必须树立清晰的职业认同感，明确养老护理是社会民生保障的核心岗位，承担着亿万家庭养老兜底的责任，不得擅自离岗、脱岗。遇突发疾病、意外事件时必须第一时间到位处置，据全国养老服务机构统计，因护理员擅离职守导致的老年人安全事故占比达18.2%，是养老安全事件的主要诱因之一。

（二）尊老爱老，以人为本

老年人作为社会贡献的先行者，应当得到全行业的尊重与爱护，养老护理员必须尊重老年人的人格尊严、生活习惯与个人信仰，不得因身体功能衰退、认知障碍歧视、冷落老年人。统计显示，87%的百岁以上老年人对护理服务的核心需求排在第一位的是“被尊重”，远高于对生活照料的需求。护理过程中必须保护老