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离职管理考试题目及答案

离职管理考试题目及答案

离职管理考试题目及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.离职员工在离职手续办理完毕后，应如何处理其工作交接？()

A.将工作交接给新员工

B.将工作交接给上级领导

C.将工作交接给人力资源部门

D.不进行任何交接

2.企业员工离职率过高，以下哪项措施最有可能降低离职率？()

A.提高员工工资

B.提高员工福利

C.加强员工培训

D.以上都是

3.员工提出离职申请后，企业应在多长时间内给予答复？()

A.1天内

B.3天内

C.5天内

D.7天内

4.离职员工在离职前，是否需要参加离职面谈？()

A.需要

B.不需要

C.根据情况决定

D.由企业决定

5.以下哪项不属于离职员工应归还的企业物品？()

A.办公电脑

B.私人物品

C.办公桌椅

D.企业文件

6.企业应如何处理离职员工的个人资料？()

A.继续保留

B.立即删除

C.保密处理

D.随意处理

7.离职员工在离职后，是否可以继续使用企业邮箱？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况决定

D.由企业决定

8.以下哪项不属于离职员工离职原因调查的内容？()

A.工作