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2026年科研机构研究人员职业道德规范协议

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[科研机构全称]（以下简称“机构”）

乙方：[研究人员姓名]（以下简称“研究人员”）

鉴于机构为推动科学研究发展，吸引并培养高素质研究人员，需要建立一套明确的职业道德规范，以确保科研活动的诚信、公正与高效；鉴于研究人员在机构从事科学研究及相关活动过程中，应遵守国家法律法规、科技伦理准则及本协议所规定的职业道德规范；基于平等自愿原则，双方达成协议如下：

第一条目的与依据

本协议旨在维护科研活动的诚信与公正，提升科研质量与效率，保护机构、研究人员及社会公众的合法权益，依据国家相关法律法规、科技伦理准则及本机构的管理规定，规范研究人员的职业道德行为。

第二条适用范围

本协议适用于所有在机构从事科学研究、技术开发、教学、管理以及其他与科研活动相关工作的研究人员，包括但不限于正式员工、项目聘用人员、研究生、访问学者等。

第三条核心职业道德原则

研究人员在从事科研活动时，必须遵循以下核心职业道德原则：

1.诚信：研究人员必须确保所有科研活动及成果的真实性、准确性、完整性和可靠性。严禁伪造、篡改、隐瞒或选择性报告数据；不得剽窃、侵占或篡夺他人成果；在所有场合应向资助者、评审者、公众等做出真实、准确的陈述。

2.公正：研究人员应在科研活动中保持客观公正的态度。应识