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讨薪应急预案演练脚本

一、演练基本信息

1.演练目的

为检验项目劳资纠纷应急处置体系的响应效率，明确各部门处置权责，提升一线管理人员应对群体性讨薪事件的协同处置能力，最大程度降低讨薪事件对项目施工、企业声誉及社会秩序的负面影响，切实保障农民工合法权益，特组织本次演练。

2.演练时间

202X年X月X日9:00-10:30

3.演练地点

XX项目施工现场主入口、农民工生活区、项目部会议室

4.参演单位及人员

单位/组别

参与人员

职责概述

演练总指挥部

项目总指挥、副总指挥各1名

统筹演练全流程，下达处置指令，评估演练效果

现场处置组

项目劳资专员2名、安全员3名

第一时间抵达现场稳控局面，开展人员疏导、初步信息核实

劳资核查组

劳务管理员3名、财务专员2名

核对用工台账、工资发放记录、考勤数据，梳理欠薪争议点

舆情管控组

行政专员1名、品牌专员1名

监测现场及网络舆情，引导舆论方向，避免不实信息扩散

后勤保障组

后勤人员2名、医护人员1名

提供临时安置场地、饮用水、应急药品，保障现场物资供应

法律合规组

公司法务1名、外聘律师1名

提供法律法规支撑，明确处置边界，指导合规协商方案制定

属地联动组

外联专员1名

对接街道综治办、劳动监察大队、派出所，报备事件情况，申请官方介入指导

模拟讨薪人员

项目施工班组志愿者15名

模拟不同诉求的讨薪人员，还原真实冲突场景

观摩评估组